Mzdy
Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance upravuje Zákoník práce. Kromě toho je zaměstnavatel povinen řídit se i dalšími předpisy souvisejícími se zaměstnáváním zaměstnanců. Zkonzultujeme s Vámi ustanovení pracovních smluv a pracovních dohod konaných mimo pracovní poměr.Mzdová agenda především zahrnuje:
• zpracování mezd
• evidenci zaměstnanců a vedení mzdových listů
• sestavení přehledů pro OSSZ a ZP
• evidenční listy zaměstnanců
• přihlašování a odhlašování zaměstnanců
• roční zúčtování daně ze závislé činnosti
Ceník
Cena je stanovena po vzájemné dohodě s klientem, na základě množství dokladů a požadovaných úkonů a jejich složitosti. V paušální částce jsou zahrnuty práce související s uzavřením roku. Na jednotlivé činnosti lze sjednat individuální ceny.
Napište nám požadovaný rozsah prací, zašleme Vám cenovou nabídku.